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전체채용공고

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회사정보

담당업무

* 인사 제도기획 및 운영
-채용 /평가/보상/규정관리
-복리후생 기획 및 운영
-점포직급체계,인력운영

경력 및 자격요건

- 경력 7년 이상으로 인사기획/운영 관련 경력 최소 5년 이상
- 유통사 출신으로 점포 직급체계/인력운영 경력자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

안소윤

상무이사

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