- 인사기획 전반실무
- 채용(국내/해외)
- 평가보상 업무 (연봉조정, 성과급, 직무급 등)
경력 및 자격요건
직급: 대리급 (경력 3년 이상 6년 이하)
학력: 4년제 대졸
외국어: 영어 사용 필수, 중국어는 우대함
업무경험 및 역량:
- 인건비 예산 플랜 및 기획, 관리 유경험자
- 보상(연봉조정, 성과급, 직무급 등) 업무 유경험자
- 채용업무(채용채널 관리 및 지원자 발굴, 인터뷰 일정 조율 및 입사예정자 온보딩 진행 등) 유경험자
- OA(특히 엑셀) 능통자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자