- 인적자원 개발 [업무비중 약 40%]
가. 연간 임직원 교육기획 및 예산수립
나. 자체 교육과정 개발 [홈쇼핑 특화-MD 및 PD]
다. 그룹 교육과정 협업 [그룹 內 교육주관부서]
라. 리더그룹 역량향상 방안 기획 및 실행

- 조직문화 개선활동 기획 및 실행 [업무비중 약 30%-40%]
가. 부서 별 / 직무 별 소통활동
나. 경영층 수명사항에 따른 조직활성화 Campaign 등

- 인사관리 [업무비중 약 20%-30%]
가. 채용: 그룹공채(연 1회) 및 수시채용(경력사원 등)
나. 기타 인사관련 업무

* 학력 : 학사이상 ( 전공무관)

* 필수경력 :
- 인적자원개발/조직문화 개선활동 8년이상
- 유통업 전반에 대한 이해

* 우대사항 :
- 라이브 홍쇼핑, 데이터홈쇼핑, 기업집단 內 유통/소비재업 출신
- 인사관련 PJT 유경험자
- 외국어능력 보유시 우대

* 필요사항 :
- 발표능력
- 부서간 조율능력
-경영층 수명업무 구체화 및 실행능력
- 그룹/회사 핵심가치에 대한 이해 및 실행능력

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자