- 전체 채용 프로세스를 운영하고 지속적으로 개선
- 최적의 우수인재 발굴 및 영입
- 온/오프라인의 다양한 채용채널 관리
- 인재 파이프라인 관리 및 장기적인 네트워킹 진행
- 전사적인 채용 전략 수립 및 실행
- 현업 부서와의 긴밀한 소통을 통해 인적 자원 기획
- 지원자에 대한 역량 및 문화 적합성 평가
- 입사예정자 및 신규입사자 온보딩 프로그램 운영
- 채용 브랜드 강화를 위한 다양한 활동
- 전반적인 피플앤컬처팀 업무도 함께 수행
경력 및 자격요건
- 리쿠르팅 경력 3년 이상 (인하우스 리크루팅 또는 서치펌 경력)
- 커뮤니케이션 능력이 탁월하고 근본적으로 사람과 교류하는 것을 좋아하시는 분
- 스타트업, IT 업계에 대한 높은 이해도
- 기본적인 사업지식 보유 (경영, 오퍼레이션, 조직관리 등)
- 업계 동향 및 기업 분석을 통해 빠르게 시장 정보를 파악하실 수 있는 분
- 성장하는 환경에서 빠르게 적응하고, 다양한 역할 수행 가능한 분
- 팀원과의 능동적인 소통과 협업을 할 수 있는 분
- 주도적으로 과업을 설정하고 해낼 때 성취감을 느끼시는 분
[우대사항]
- 리쿠르팅 경력 5년 이상 (인하우스 리크루팅 또는 서치펌 경력)
- 창의적이고 전략적인 사고로 문제 해결을 좋아하시는 분
- 기본적인 인사/노동법률 관련 지식 보유
- 스타트업, IT 업계에 네트워크가 많으신 분
- 스타트업 근무 경험
- 인테리어 분야에 대한 관심 혹은 경험
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5093
jslee@nterway.com
