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전체채용공고

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회사정보

담당업무

*인사업무
-채용, 평가, 보상, 퇴직, 조직관리
-인건비계산, 4대보험실무
*노무업무
-협의회운영, 복리후생제도운영
-대외협력지원
*제도기획및운영
-사규, 인사제도
-복리후생제도

경력 및 자격요건

-인사/노무관련실무경험
-근로기준법의이해및실무적용( 사규개정및운영(안)수립)
-노동법이해및실무적용(사규개정및운영(안)수립)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

신주은

책임

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