- 조직의 성장과 문화, 인사시스템 관련 업무
- 인사 제도와 규정, 근무시간, 노무 업무
- 크루 코칭과 육성, 평가 업무
- 인센티브, 수시포상 등 관련 업무
- HR 제 업무 관계사L/H/C
경력 및 자격요건
- 학사 이상
- 관련 경력 5년~10년
- HR 주요 Mission에 대한 기획 및 프로젝트 경험
- 인사체계(직군/직급/평가/보상 등)에 대한 전반적 이해와 실행 우대
- 조직의 변화관리 업무 경험자 우대
- 인사 전략과 성장에 대한 전반적이고 깊이 있는 이해도 및 사고력 보유자
- 논리적이고 종합적인 To-be Feature 구성 및 전개 능력
- 노동 관계 법령에 대한 높은 이해도
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자