• 사업포트폴리오 분석 및 중장기 전략 수립
• 신성장동력 발굴 및 경영 이슈 도출
• 경영성과 분석 및 모니터링
• 사업성과 분석 / 성과상여 운영 및 체계 구축
경력 및 자격요건
• 유관 직무 경력 5~10년 (대리~과장)
• 가급적 숫자를 다루어 본(재무/회계, 기획, 사업분석) 경력자 (업종 무관)
• 매출 1조에 준하는 규모 이상의 기업 출신
• 관리회계 관련 지식 보유자/ 회사 룰 세팅 경험자
• 커뮤니케이션 및 협업능력, 조직적응력 보유자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자