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전체채용공고

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회사정보

담당업무

인사업무 전반 - 인사기획/급여/노무관리등 contorl.
(팀원 3-4명)
(특히 매장 시급인력 4천명 수준)
보상기획, 성과관리

경력 및 자격요건

글로벌 혹은 국내 외식기업체 인사 기획, 관리 경력 15년이상
(외식 분야 최소 5년이상 경력자)
영어 가능
인사업무 전문성을 갖춘 상황판단력 보유자 선호
현장관리 경험 선호

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

신계숙

부사장

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