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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-교육과정 개발 및 운영 전반
-교육 과정 개선(신입/경력/임원)
-직무교육 개발 및 운영
-경력개발 프로세스 운영
-조직문화 진단 및 개선 활동

경력 및 자격요건

-제조업에서 HRD 경험 있으신 7년 이상의~ 대리/과장급
-교육 과정 개발, 기획, 개선 운영 전반에 대한 경험자
-조직문화활동 경험자
-근무지: 강서

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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