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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- HR C&B 업무 총괄
- 급여 및 복리후생 관련 업무
- 초과근무, 직간접비용 관리
- 퇴직연금 및 판매 인센티브 관련 프로젝트 총괄

경력 및 자격요건

- C&B 업무 경력 12년 이상 차부장급
- 영어 능통자
- 300인 이상 기업 근무 경력자
- Sales incentive, retirement pension 셋업 경력 필수
- 퇴직연금, 세일즈 인센티브, HRIS 구축 경험자 Highly preferred

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이보미

수석

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