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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 인사제도(평가,보상) 기획 및 운영
- 노무 Compliance관리
- 자회사 인사제도 설계/지원
- 해외사업장(지사/법인), 주재원 인사 관리
- 인사제도 수립 및 관리 체계 마련

경력 및 자격요건

- 평가/보상 분야 경력 5년 이상 유경험자
- 근로자수 1000명 이상 기업 재직 경험자
- SAP 인사시스템 사용 가능 가능자 우대
- 대형 그룹사 출신 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이승재

상무이사

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