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전체채용공고

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인사기획 (대리~과장)
회사정보
  • 회사설명

    국내 유명 대기업 계열사

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [과장급][대리급]

  • 제출서류

    이력서, 자기소개서

  • 급여

    협의

  • 근무지

    서울

담당업무
○ 전사 인사전략 수립
- HR 전략적 KPI 수립
- HR 사업계획 수립 (채용 계획, 인건비 계획/관리 등)
- HR Data 분석 및 Insight 도출

○ 전사 인사기획/운영
- 평가보상 기획/운영
- 승급/승진제도 기획/운영
- 성과보상제도 수립/관리
- 기타 복리후생제도 기획/운영
경력 및 자격요건
- 학사 이상
- 관련 경력 5년~10년
- 인사제도 기획 및 관리경험(영역별 개선안 도출 및 운영 경험)
- 전사 단위 인사 관련 실무 경험
- 조직 성과관리 경험(상하위 조직, 임원 성과관리 경험)
- 인사관리 전반에 관한 실무 경험 또는 이해 보유자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트
신주은 

책임

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