- HR제도 기획 및 프로세스 개선/운영 (HRD 포함)
- 정기/수시 평가 및 보상 Policy 수립/운영
- 노무 issue management (근무형태, 근로시간 등)
경력 및 자격요건
- 학사 이상
- 관련 경력 7~10년
- 엔터테인먼트(음악, 방송) 업계 HR부서 근무 경력
- 방송사, 케이블사 출신 선호
- HR 주요 과업에 대한 기획 및 프로젝트 참여 경력
• 인사체계(직군/직급/평가/보상 등) 개선
• 영입(채용) 및 육성 등 기획/운영
- HR에 대한 전반적인 이해도 및 사고력
- 노동 관계 법령에 대한 이해도
- 논리적이고 종합적인 Report 구성 및 전개 능력
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5034
jsb@nterway.com
