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전체채용공고

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회사정보

담당업무

1. 인사기획
- 평가 / 보상 / 승진제도 등 HR전반 기획,운영
2. 조직관리
3. e-HR 기획/운영

경력 및 자격요건

1. 해당직무 5년 이상 10년 이하 경력자
2. HR기획 업무 경험자

[우대사항]
1. 인사기획과 노무기획을 모두 할 수 있는 분
2. 인사관련 자격증 소지자
- 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리)
3. HR관련 프로젝트 경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

안소윤

상무이사

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