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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-신 인사제도 기획, 구축 전반
-개인 성과 및 역량 평가 모델 체계 설계 및 운영
-평가 보상 운영
-조직 진단 방법론 / 프로세스 설계 운영

경력 및 자격요건

-인사제도 기획 전반 경험자
-인사제도 제안 및 구축 프로젝트 경험 다수자
-문서 작성 능력 우수자
-조직 내외 협업 및 커뮤니케이션 우수자
-그룹계열사, IT 관련 출신자 우대
-근무지: 삼성동

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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