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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 글로벌HR (미국)
- 급여 및 인센티브 설계
- 채용 및 육성 계획 수립/운영
- 인원, 인건비등의 경영 계획 수립
- 주재원 관리

경력 및 자격요건

- 대기업 글로벌 HR 경력 6년~13년(대리~차장)
- 영어 능통자
- 미국 법인 인사 운영 경험자 우대
- 영어권 혹은 동남아 해외법인 인사 경험자 가능
- 보상, 채용, 평가, 운영 등 인사 제반 업무 경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박지수

수석

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