- 인사기획
- 인사 / 기업문화 제도 개선
- 평가 / 보상 제도 개선

- 학사 이상
- 관련 경력 5~8년차
- HR Consulting Firm 경력 또는 재직자
- 인사 모듈 전반에 대한 이해가 깊고 평가/보상을 포함한 기업체 인사 개선 PJT에 컨설턴트
또는 어시스턴트로 참여한 경험이 많은 분

[ 우대사항 ]
- HR 관련 Culture 및 변화관리 제도/시스템 컨설팅 업무수행 경험(우대)
- Reporting Document 구조화 및 스토리텔링에 우수한 역량을 보유하신 분

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자