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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- HR전반 기획 및 전략
- 인력운영/인건비 계획 수립
- 조직/직급/평가/보상 등 인사제도 기획

경력 및 자격요건

- HR전략기획 3년~8년이하(대리급)
- 국내 대기업출신 우대
- HR컨설팅 회사 출신 우대
- 평가,보상, 기획, 인력 운영 등 인사주요 업무 경험자 우대
- 영어 또는 중국어 가능자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

박지수

수석

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