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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 인사(HRM) 실무 운영

경력 및 자격요건

- 중견기업 이상 HRM 경력 4~8년 전후(대리급)
- 채용 포함, 평가 / 보상 / 승진 등 업무 경력 필수
- 제조업 근무 경험자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

은윤진

상무이사

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