- 기술직 인사관리/노무관리 전반
- 기술직 임금기획, 평가보상, 임금협상전략수립, 임단협실무진행
경력 및 자격요건
- 중견기업 이상 관련 경력 8~10년 (과장급)
- 노사관계 전략 수립, 제도 설계 및 운영 경험자
- 공인노무사 우대
- HRM 전문가(공인노무사 협회) 자격 소지자 우대
- 영어 가능자 우대 (TOEIC Speaking 점수 보유자 우대)
- 1983 ~ 1978년생, 남성
* 근무지: 인천시 가좌 또는 북성
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자