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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 인사기획/보상 평가업무

경력 및 자격요건

- 인사기획 및 조직관리, 보상/평가 업무 경험자
- 실무 경험이 풍부한 인원(관련 경력 9~11년)
- 2~300인 이상 규모 기업 또는 코스닥 상장사 재직 경력자 우대
- 업무상 일본어 사용 가능 인원 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이진숙

전무이사

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