- 채용 관리(지원자 이력서 검토 및 인터뷰 arrange, 헤드헌터 contact, Interview log 작성 및 관리)
- 평가 관리(프로젝트 팀원 별 평가 관리, 종합 평가표 작성, calibration 준비)
- 교육 관리(외부 교육/컨퍼런스 개발 및 소개, 외부 교육 신청, 내부 교육 기획, 사내 의무 교육 기획 및 실시)
- 인원 관리(프로젝트 staffing 관리, career path 관리, 프로젝트 팀 지원, 기타 인사 면담, 입퇴사자 관리 등)
- 기타(총무 및 사내 행사 관리)

- 경영지원 전반 경험자
- 학사 졸업 이상 (전공무관)
- 적극적이고 원만한 업무 처리 능력보유자.
- 여성 선호
- 대리~과장급

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자