•Selling/ 매출관리
Provides and ensures direct & indirect customer service on the sales floor, in the fitting room and at the cash point in order to maximize sales.
매출 극대화를 목표로 매장 진열 공간 및 피팅룸, 계산대에서 직 간접적 고객서비스를 실천 및 점검
•Employees/ 직원관리
Executes and follows up on recruiting, training, developing and assessing sales advisors along with the store management team.
매장 관리팀과 함께 Sales Advisor 채용, 교육 훈련, 능력개발, 직원평가 등의 업무수행 및 후속관리
•Profitability/ 수익성관리
Organizes and plans the department according to business needs. Follows and ensures
safety, security and administration procedures are followed by others.
사업의 필요에 따라 해당 판매 코너를 재정비 및 계획, 직원들 사이에 안전, 보안,
행정절차가 제대로 지켜지고 있는지 점검
경력 및 자격요건
•Salesmanship 세일즈맨쉽
•Interacting with people 타인과의 상호관계
•Open-minded and willing to learn 열린 마음과 배우려는 자세
•Coping with a heavy work load 많은 업무에 대처할 수 있는 능력
•Drive & initiative 추진력과 주도성
•Planning & organizing 계획 및 조직능력
•Delegating & leading 업무위임 및 리더쉽 능력
•High level of written and verbal English 서면 및 구두 영어 능통자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자