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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 채용진행
- 인력운영, 조직개편, 인사발령, 직무분석 등
- 인사시스템 관리
- 노무관리

경력 및 자격요건

- HRM 경력 4~6년
- 채용과 보상 업무 경력 필수

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

방현옥

상무이사

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