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전체채용공고

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회사정보

담당업무

□ HR 컨설팅
- 인사제도 혁신 (인력운영, 채용, 평가, 보상, 직무설계/분석)
- 조직구조/운영 혁신 (조직성과 관리, 조직문화, 프로세스 혁신)

경력 및 자격요건

- HR 컨설팅 경력 혹은 주요 기업 HR 업무 경력
- Consultant (2 ~ 3년), Expert (4 ~ 6년), Manager (7년 이상)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

윤영식

수석

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