- 파견, 도급 운영 총괄 책임자 역할
- 대형 프로젝트 제안서/ PPT 작성, 제안, 발표, 운영
- 운영 책임자로 사업본부 매출 성과 목표 달성 및 관리 책임자
- 대기업 고객사 대상으로 제안, 운영, 제안 개선 등 B2S 관리 역할
- 내부 운영팀 직원 채용 및 일반 관리
- 각종 운영실적 보고 및 세부활동 보고서 작성
* 물류영업 및 운영에 특화된 경력이 요구됨.
경력 및 자격요건
- 파견, 아웃소싱 경력 최소 7년 이상/ 인사 노무 관리 경력자
- 대형 파견 및 대규모 도급 운영(Offline 매장 포함) 관련 분석, 제안, 견적, PT, 운영 경력자
- 대기업 물류/ 생산 도급 운영 경력자로 견적서 작성을 위한 세부 내용 분석, 제안, 현장 관리 경력자
- 직원 관리 및 조직 성장 시킬 수 있는 탁월한 Leadership 소유자
- 거래처 운영 및 관리에 있어 적극적, 긍정적 사고를 가진 사람
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자