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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

-인사운영체계 설계 및 개선 기획
-인력계획 및 인력운영 기획
-개인평가 및 조직평가 체계 운영
-직무 및 조직관리
-자회사 인사체계 및 도급관리 기획

경력 및 자격요건

-인사기획 및 인사관리 업무 경력 5년 내외
-성과평가 및 보상관련 업무 경험
-노동관계 법률에 대한 이해도가 높은자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

오지철

수석

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