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HR L&D(Learning & Developing) Leader (차장~부장급)
회사정보
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회사설명
글로벌 유명 소비재 기업
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학력
대졸이상
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직급
[협의]
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제출서류
국영문이력서 및 경력기술서
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급여
협의
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근무지
서울
담당업무
- HR L&D(Learning & Developing) 전반
- 전사 교육기획 입안/ 운영
- 신규 교육프로그램 개발
- 기타 HRD 전반 운용/ 관리
경력 및 자격요건
- HR L&D(Learning & Developing) 전반 경험자.
- 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 필수.
- HRM 경험자 우대.
- 외국인(Expat)교육 유경험자 우대.
- 영어 우수자.
- 차장~부장급
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자