- 통합HR팀 비전/미션/역할 정립 및 인력관리
- 그룹 통합HR시스템 기획/개발/운영 관리
- 그룹 통합HR시스템 관련 고객관리 및 신규 IT기회창출
- 계열사 HR시스템 구축 등 관련 프로젝트 지원 및 변화관리
경력 및 자격요건
- 과장이상 팀원관리자
- 컨설팅 업무 유 경험자
- 정보시스템 기획/개발/운영 5년 이상 경험(HR업무 경험 선호)
- S/W개발방법론에 대한 이해 및 적용 경험
- Project Manager 혹은 프로젝트 관리업무 수행 경험
- 정보기획력, 업무추진력, 프레젠테이션 역량 우수한 자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자