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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-인사업무 (평가보상 담당)
-제도 기획 및 운영

경력 및 자격요건

-관련 경력 8년이상 (과장급)
-평가보상 실무 수행 경력
-원만한 대인관계
-영어 상급자 우대, 게임업/IT분야 경력자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이성

이사

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