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전체채용공고

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회사정보

담당업무

HR Manager
- Staffing
- Compensation and benefit
- Employee Relations
- Training and Development
- Policies and Procedures

경력 및 자격요건

- Bachelor degree and above
- English proficiency, both written and spoken
- 7 + HR professional experience
- Strong communication skills

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김미영

부사장

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