1) 사업계획 수립 및 타당성 검토
• 사업부별 예산 수립 및 타당성 검토
• 분기별 실적보고 및 경영진 보고 자료 작성
2) 중장기 경영전략 수립 및 부문별 성과 평가 운영 및 관리
• KPI 설정 및 운영, 평가
3) 재무 자료 분석을 통한 실적 제고 방안 도출 및 프로세스 개선
4) 경영상의 주요 현안 사항 파악 및 대응전략 수립
5) 당사 경영리스크 분석 및 대응방안 제시
경력 및 자격요건
1) 직무경력 : 10년 이상 경력자
• 사업계획 주관부서에서 성과 관리 및 경영분석 업무 경험자
• 컨설팅 펌에서 성과관리 및 기획 및 전략컨설팅 경험자
2) 스 킬
• 회사 내 주요 부서의 역할 및 업무 연관성에 대해 충분히 이해하고 있고, 이를 바탕으로,
재무/전략적 지식과 경험을 활용할 줄 아는 사고력과 통찰력을 고루 갖춘 자
• 수직 수평간 커뮤니케이션이 좋은 자
• 재무지식을 바탕으로 한 기획, 분석력과 전략도출, 문제해결 능력이 우수한 자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5029
jel@nterway.com
