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전체채용공고

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회사정보

담당업무

사내 직원교육 기획 운영 총괄
교육 체계 구축, 개선
스텝 직원들의 계층별, 직무별 교육 프로그램 기획 작성
사내외 교육 관련 시스템 개선 레벨업
교육 프로그램 운영, 평가, 개선

경력 및 자격요건

교육 기획 운영 경력 12년 이상
HRM 경력 포함 HRD전문 직무 경력자 선호
대기업 교육 출신자 선호
40대초반

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

홍병문

상무이사

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