- 사내외 브랜드 이미지(비주얼_영상관련) 일관성 구현
- 국내외 유관 부문 비쥬얼 가이드라인 전파를 통한 관리 인식 개선방안 수립
- 사내외 부문별 각종 미디어, 디지털 컨텐츠 등의 직/간접적 디자인 개발 및 관리
- 사내외 각종 영상, 웹모바일 미디어 전반의 디자인 개발
경력 및 자격요건
* 모집별 부문(이력서에 지원분야 표기)
1. 시각/편집/디자인(사원급/2~4년)
- 글로벌기업 비주얼 디자인 경험자 우대
- 편집 디자인(출판, 인쇄업무) 관련 제작경력 우대
- 디자인 관리/커뮤니케이션 능력
- 관련 분야 디자인 전공자(시각디자인/편집디자인)
- 인디자인 등 편집툴 능숙자
- 비즈니스 영어 가능자
2. 시각/영상디자인(사원급/2~4년)
- 글로벌 기업 비주얼 디자인 경험자 우대
- 영상 디자인(온라인, 미디어업무) 관련 제작경력 우대
- 디자인 관리/커뮤니케이션 능력
- 관련분야 디자인 전공자(시각디자인/영상디자인/웹디자인)
- 플래시, 프리미어, 애프터이펙트 등 영상편집 툴 능숙자
- 비즈니스 영어 가능자
3. 제품/패키지/3D 디자인(대리급/5~8년)
- 글로벌기업 제품, 패키지디자인 경험자 우대
- 디자인 관리/커뮤니케이션 능력
- 관련 분야 디자인전공자(산업디자인/제품디자인/패키지디자인)
- 3DMAX, ALIAS등 3D툴 사용가능자 우대
- 3D 프린터 사용 이해도가 높은자
- 비즈니스 영어가능자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자