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HRM (대리급)
회사정보
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회사설명
10대 그룹 계열 종합 에너지 서비스 회사
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학력
대졸이상
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직급
[대리급][사원급]
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제출서류
이력서 및 경력기술서
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급여
협의
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근무지
서울
담당업무
1) 제도/복무 담당자
- HR제도 운영, 평가제도, 보상(연봉, IB), 포상/징계
- 복무/급여관리, 교대조 운영/OT관리
- 연차/휴가, 휴직관리
- 급여/인사행정관리
- 관공서 대응, 노동청, 보훈/장애인력 관리
2) 채용/규정 담당자
- 채용(신입/경력사원 채용), 비정규직 운영/관리
- 규정(인력관리규정, 위임전결규정)
- 총무(총무기획/지원, 임원지원)
경력 및 자격요건
- 대졸이상
- 해당 경력 4~7년
- 대기업 근무 경험자
- 기획/평가/보상 등 전반적인HR 경험보유자
- 남녀무관(여성 선호)
- 81이후 출생자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자