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전체채용공고

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회사정보

담당업무

-회사비젼및 HR전략에 기반한 노무관련 기획
-단체교섭등 현장노무관리
-각종 규정및 제도 적법성 검토및 개선

경력 및 자격요건

-단체교섭등 현장노무관리 경험
-노무관리 경력 8년이상
-공인노무사 자격증 소지자 우대
-강성노조 관리 경력자 우대

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

윤상호

이사

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