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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

1) 채용기획 및 운영
- 신입/경력사원 채용기획 및 운영
2) 인사제도 기획 및 운영
- 신규 인사제도 기획, 운영, 개선 업무
3) 인력운영 전반 관리

경력 및 자격요건

- HR 경력 5년~9년(대리~과장초)
- 인사 운영 경력자
- 대기업 출신 우대
- 기획력, 분석력, 문제 해결력 우수자
- 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬 우수자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김규빈

책임

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