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전체채용공고

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회사정보

담당업무

- 인사기획(평가/보상/인사제도 운영)

경력 및 자격요건

-4년제 상위권 대졸 이상
-해당 경력 2년 이상(주임~대리급)
-대기업 인사 업무 경력자 우대(업종 무관)

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이재은

책임

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