-club의 operation manager를 지원하여 운영관련 전반적인 관리(재무회계를 제외한, 현지 직원 인사를 포함한 운영 전반)
-향후, 새로운 club의 operation manager로 역할 목표

-관리적 부분: 관계 법령에 따라, 현지 직원들(서비스 직원, 기술직원등)의 인력운영 기획, 시행, 평가등 (현지 인사 담당자 관리) 및 전반적 관리 회계 지식 보유
-기획적 부분: 년간 club의 운영계획 작성 및 시행, 정기적 시장 정보 수집 및 환경 분석, 마케팅 계획 수립/시행/분석 등
-어학적 부분: 영어 능통 (호텔 management와 업무, VIP고객과 분쟁해결, 외국인 직원 관리) 및 제2외국어(베트남어/중국어/일어) 우대
-인성적 부분: 고객들의 불만사항에 대해서 회사의 입장에서 예리하게 판단하는 통찰력과 친절하게 상대할 수 있는 투철한 서비스 정신 및 성실함

가타사항(필수조건 아님)
-기술적 부분: 호텔 카지노등의 전자게임기(slot machine, table, roulette)의 mechanic을 기본적으로 이해하고, system을 이해 또는 운용 업무(현지 기술자 관리)

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자