-ER로드맵 구축
-내부 정기 노무 진단
-퇴직 면담
-사내 노무교육 기회
-대관업무 수행
-그 외 각종 노무 이슈 관리
경력 및 자격요건
-노무/ER 관련 업무 수행 경력 만 5년~ 11년
-공인노무사자격증 소지자(필수)
-대기업 노무관리 실무 경험(필수)
-MS Office 능통(필수)/ 기최통계지식 및 데이터 분석및 활용 스킬
-논리적/체계적 사고력, 맥락이해/상황대응력
-Verbal & Written Communication Skill
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5074
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