- 비젼 및 중장기 사업계획 수립
- 단기 사업계획 수립(전략 및 재무 Target 수립)
- 조직 평가(KPI, BSC 관련)
- 경영분석(재무실적/지표 및 사업부 Issue 분석)
- 전사 회의체 운영(실적 회의 등)
- 정보조사, 신규사업 검토
- 조직관리(위임전결, R&R, 조직개편 등), 예산
경력 및 자격요건
- 기획(전략, 관리) 업무 경험자
- 재무/회계 지식 필수
- FS 작성 경험 및 재무지표 분석 가능(Valuation 가능자 우대)
- 중장기/단기 사업계획, 조직평가(BSC, KPI 관련) 경험 필수
- 분석력/추진력, 소통/원활한 커뮤니 케이션 가능
- Office 숙달(엑셀, 파워포인트), 영어 상급자 우대
- 학사 졸업 이상
- 대리~과장급
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자