- 교육학, 경영학, 심리학 전공자 (우대)
- HRD 업무경험 7 년 이상
- 교육과정 개발 방법, 교육 효과측정 및 평가방법, 평가툴 관련 지식 보유
- 글로벌 역량 보유자(영어 능통자) 우대
- 대기업 HRD 업무수행자 (우대)
- 연수원 근무 경력자 (우대)
- 기업문화 관련 업무 유경험자
- e-HRD 등 시스템 설계 유경험자
- IT(정보, 통신 등등) 기업 재직자 (우대)
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
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