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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 교육기획 : 전사교육체계수립지원, 핵심인력 및 리더급 육성계획 수립지원
- 신규교육과정개발 : 리더십, 직무교육과정 개발
- 교육운영 및 지원
- 매뉴얼 개발,관리

경력 및 자격요건

- 교육실무경험 4년 이상~7년(대리급)
- 교육과정개발 경험 (리더십, 직무과정)
- 직무매뉴얼 개발 경험자
- 영어 또는 중국어 어학성적 보유자 우대(OPIc, TOEIC/s, BCT)
- 교육학 전공자 우대
- 86년~80년생

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김규빈

책임

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