① 발전보일러 중심의 EP 성장전략 실행
② 중장기 사업 Portfolio 전략 구체화
③ 대표이사를 보좌하여 혁신전략 실행 및 변화관리 주도

① Portfolio 전략 : 산업 Trend 이해 및 Biz 전략 수립능력
② 비즈니스 모델 : 기존사업의 안정적 운영 및 수익성 향상을 위한 관리기법의 보유 및 실행능력
③ 혁신역량 : EP(발전용 보일러 및 발전사업)분야 혁신관련 경험 및 지식, 감각 보유
④ 기타 : Leadership/인품 : 포용력, 도덕성 등
⑤ 발전보일러 제조 혹은 건설(엔지니어링) 업계의 발전사업부문 본부장 출신우대
상무~부사장급(50초~중반)

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자