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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
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회사정보

담당업무

- 인사기획 / 제도수립 및 운영 (채용/평가/보상 등)
- 중장기 인력운영 전략 및 HR Issue 대응
- 교육, 노무, 조직문화 등

경력 및 자격요건

- 학사이상
- HR경력 7년이상 ~ (연령 30대 중후반)
- 과장급
[우대사항]
- 중장기 인력운영 전략 및 HR Issue 대응, 교육, 노무 조직문화 등 HR 전반 경험자
- 대기업(제조업) 경력자 / 1000명이상 인력운영 경험자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

정진수

수석

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