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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 그룹사 인사기획 전반적인 업무
- 그룹 인사정책/제도 연구 및 개발.작용
- 계열사 인사제도(직급, 평가, 보상, 조직설계)의 운영 및 개선
- HR시스템 개선방안 도출 및 적용 등

경력 및 자격요건

- 그룹 인사 기획 경력 7년이상(과장~차장급)
- 그룹사 또는 HR 컨설팅 출신 필수
- 인사제도(직급, 평가, 보상), 조직설계 가능자
- 적극적이고 능동적인 성격의 소유자
- 영어 가능자 우대
- 73년~76년생

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

이성숙

전무이사

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