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전체채용공고

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회사정보

담당업무

인사관리(HRM)

경력 및 자격요건

-국내SI 혹은 IT업체에서 인사관리경험보유
-인사기획,평가보상(평가,보상,급여,발령,상벌규정,직무등)경험
-영어가능자,노무업무 경험자 우대
-대리~과장급

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

유윤동

대표이사사장

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