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전체채용공고

본 채용공고는 마감되었습니다.
궁금하신 사항은 담당 컨설턴트에게 문의 바랍니다.

회사정보

담당업무

- 글로벌HR (중국 중심)
- 급여 및 인센티브 설계
- 채용 및 육성 계획 수립/운영
- 인원, 인건비등의 경영 계획 수립
- 주재원 관리

경력 및 자격요건

- 국내 중견기업 또는 대기업에서 HR 경력 7년~10년 (대리~과장초)
- Global HR 경력 필수
- 영어 혹은 중국어 가능자 우대
- 유통 및 관련 분야 및 컨설팅 업체 경험자 우대
- 국내 외 유명 대학 졸업자

기타

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

김규빈

책임

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