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전체채용공고

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HRD(L&D)
회사정보
  • 회사설명

    글로벌 최대 IT 벤더

  • 학력

    대졸이상

  • 직급

    [차장급][과장급]

  • 제출서류

    국/영문이력서 각 1부

  • 급여

    업계최고대우

  • 근무지

    서울

담당업무
- 연간 L&D 예산 기획 및 관리
- 연간 전직원 공통 역량 개발 기획 및 운영
- Leadership Development Program 기획 및 운영
- 영어 교육 지원 프로그램 운영
- 그 외 역량평가, 근무만족도 조사 등 전담
경력 및 자격요건
- 국내,외 대기업 근무자 선호
- 경력 10년 전후(과차장급,성별무관)
- 영어 능통(Speaking,Writing 필수)
- Communication Skill : 리더들과 Critical Business Issue에 대한 토론 및 솔루션 도출
- 매우 적극적이고 진취적 성향 : 결과를 만들어내는 사람
- 밝고 긍정적인, Learning 자체에 열정 있는 사람
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

담당 컨설턴트
유윤동 

대표이사사장

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