- 100% Design Review 미팅 참석 & APAC Range 의견 반영
- Int’l range에서 소재, 디테일 변경 등의 SMU결정
- 국내 트랜드에 맞는 SMU development (Local or APAC)
- 일본 수주회 참석, Designer 미팅, 국내 진행 스타일 결정
- Go To Market을 통해 Korea range fix
- FC1 & FC2 제출
- Qualitative report 제출
- 베스트 스타일 국내 리오더 결정 & 생산 투입
- 매장 banding & grading에 맞는 Range 제안
- Merchandising plan : 스타일별 런칭, 반품 시기 결정
- Alignment meeting with MKT, VM, Sales
- Business plan & OTB 미팅 with Demanding Planning
경력 및 자격요건
- 8~10년 스포츠 또는 패션Apparel MD 경력
- 5년 이상 Manager 경력자
- 국내 마켓과 전체적인 마켓 트랜드에 대한 이해
- 디자인 제안 및 디테일, 피팅 피드백 가능
- 스타일별 적합한 소재 제안 가능
- OTB와 관련된 숫자적인 지식
- APAC & Int’l과 의사 소통 / 정량적, 정성적 피드백 가능한 영어
- Int’l Brand에 대한 업무 flow이해
- 77년생~73년생
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5025
alysha@nterway.com
